ÅPEN BETA · UAVHENGIG TJENESTEDette er ikke en offisiell høring eller et tilbud fra Valle kommune. Kommunens originaldokument er alltid den autoritative kilden.
KI-GENERERT KORTVERSJON
Saken, kort forklart
Referat fra verneombudsmøte 26.08.2026 kl. 10–12 i kommunehuset. Deltakarar var personalsjef som møteleiar, verneombud frå pleie/omsorg, barnehagar og skule; fleire var fråverande. Sakene gjaldt sjukefråvær siste 12 månader, psykososialt arbeidsmiljø etter samling i juni, vernerunder 2026 med både fysiske runder og årleg ROS‑analyse, oppfølging av tiltak gjennom året, samt ARP/aktivitets- og redegjørelsesplikt med vurdering av diskrimineringsrisiko ved tilsetjingar og likestilling i lønn og deltid. BHT orienterte om verneombudets rolle og taushetsplikt: verneombudet skal være bindeledd for forebyggande HMS, sikre arbeidstakarmedvirkning, ta opp kritikkverdige forhold og bidra til forbedringar, samtidig som personopplysingar og enkeltsaker skal handterast konfidensielt i tråd med forskrift om organisering, ledelse og medvirkning §3‑17.
KI-teksten kan inneholde feil. Kontroller alltid opplysningene mot originaldokumentet.
FØLG LIVSLØPET
Få beskjed når saken endrer seg.
Vi varsler om nye møter, dokumenter, behandlinger, voteringer, vedtak og andre registrerte endringer i saken.
HVA MENER DU?
Hva mener du om denne saken?
FORELØPIG RESULTATHENTER …
FOR
0 (0 %)
MOT
0 (0 %)
USIKKER
0 (0 %)
0/420
Teksten publiseres ikke automatisk. Den blir tilgjengelig for redaksjonell kontroll.